Prévoyance et protection du dirigeant
Ce qui arrive à l’entreprise quand il arrive quelque chose au dirigeant.
- Durée
- à fournir par ESGC
- Modalités
- à fournir par ESGC
- Délai d’accès
- à fournir par ESGC
- Tarif net de taxe
- à fournir par ESGC
- Effectif
- à fournir par ESGC
Objectifs pédagogiques
- Identifier les régimes obligatoires selon le statut social du dirigeant
- Mesurer les écarts de couverture réelle et les besoins résiduels
- Articuler prévoyance individuelle, homme-clé et garantie croisée entre associés
- Chiffrer un besoin de couverture défendable
Programme
- Statuts sociaux : assimilé salarié, travailleur non salarié, et leurs conséquences
- Incapacité, invalidité, décès : ce que couvre réellement le régime obligatoire
- Contrats Madelin et dispositifs de retraite complémentaire
- Assurance homme-clé et garantie croisée entre associés
- Cas pratique : audit de protection d’un dirigeant de PME
Méthodes mobilisées
Chiffrage systématique des besoins à partir de situations réelles, comparaison des solutions contractuelles, mise en situation de restitution au dirigeant.
Modalités d’évaluation
Audit de protection à réaliser et à restituer oralement, attestation de fin de formation.
Public visé
Conseillers en assurance et en gestion de patrimoine, experts-comptables, dirigeants.
Prérequis
Notions sur les statuts sociaux du dirigeant.
Accessibilité
Les parcours comme les modalités d’accueil peuvent être adaptés. Le référent handicap étudie chaque situation et construit les aménagements avec le bénéficiaire et, si nécessaire, les acteurs spécialisés.
Référent handicap : à fournir par ESGC
Suites de parcours
Assurance des risques de l’entreprise.
Résultats obtenus
à fournir par ESGC
Indicateurs consolidés disponibles sur la page Qualité.