Méthodes de valorisation d’entreprise

• Mettre en œuvre les principales approches de valorisation
• Normaliser le résultat et retraiter la rémunération du dirigeant
• Justifier le choix d’une méthode selon le profil de l’entreprise
• Construire une fourchette de valeur défendable en négociation

• Approche patrimoniale et actif net réévalué
• Approche par les flux : actualisation et taux d’actualisation
• Approche comparative : multiples de transactions et de sociétés cotées
• Retraitements de normalisation et éléments hors exploitation
• Passage de la valeur d’entreprise au prix des titres

Chaque méthode est appliquée au même dossier pour faire apparaître les écarts, puis discutée du point de vue du cédant comme de celui du repreneur.

Valorisation complète d’une cible avec note de justification, attestation de fin de formation.

Repreneurs, cédants, experts-comptables, conseils, chargés d’affaires.

Analyse financière.

Les parcours comme les modalités d’accueil peuvent être adaptés. Le référent handicap étudie chaque situation et construit les aménagements avec le bénéficiaire et, si nécessaire, les acteurs spécialisés.

Référent handicap : à fournir par ESGC

Montage financier et effet de levier.

à fournir par ESGC

Indicateurs consolidés disponibles sur la page Qualité.